Transliteration: (Walwaa lidaatu yurdi'na awlaada hunna hawlaini kaamilaini liman araada ai yutimmar radaa'ah; wa 'alalmawloodi lahoo rizqu hunna wa kiswatuhunna bilma'roof; laatukallafu nafsun illaa wus'ahaa; laa tudaaarra waalidatum biwaladihaa wa laa mawloodul lahoo biwaladih; wa 'alal waarisi mislu zaalik; fa in araadaa Fisaalan 'an taraadim minhumaa wa tashaawurin falaa junaaha 'alaihimaa; wa in arattum an tastardi'ooo awlaadakum falaa junaaha 'alaikum izaa sallamtum maaa aataitum bilma'roof; wattaqul laaha wa'lamooo annal laaha bimaa ta'maloona baseer)
মায়েরা তাদের সন্তানদের সম্পূর্ণ দুই বছর পর্যন্ত দুধ পান করাবে [564], যদি কেউ দুধ ছাড়ানোর মেয়াদ পূর্ণ করতে চায় [565]। আর পিতার দায়িত্ব মায়েদের উপযুক্তভাবে আহার ও বস্ত্র দেওয়া [566]। কাউকে তার সাধ্যের অতিরিক্ত চাপ দেওয়া হয় না। সন্তানকে কেন্দ্র করে যেন না মাকে কষ্ট দেওয়া হয়, না পিতাকে [567]। একই দায়িত্ব পিতার উত্তরাধিকারীর উপরও বর্তায় [568]। কিন্তু যদি তারা উভয়ে পারস্পরিক সম্মতিতে ও পরামর্শক্রমে দুধ ছাড়াতে চায়, তাহলে তাদের কোন গোনাহ নেই [569]। আর যদি তোমরা নিজেদের সন্তানদের অন্য কারো দ্বারা দুধ পান করাতে চাও, তবে কোন দোষ নেই [570], যদি চুক্তিমতো পারিশ্রমিক উত্তমভাবে প্রদান করো [571]। আর তোমরা আল্লাহকে ভয় করো এবং জেনে রাখো, তোমরা যা করো আল্লাহ তা দেখছেন।
মায়েদের জন্য পূর্ণ দুই বছর পর্যন্ত সন্তানকে দুধ পান করানোর উৎসাহ দেওয়া হয়েছে।
🔹 যৌক্তিক কারণ থাকলে আগেই দুধ ছাড়ানো বৈধ, কিন্তু দুই বছরের বেশি দুধ পান করানো ইসলাম সমর্থন করে না।
এখান থেকে বোঝা যায়: সন্তান পিতার অধীনে, আর তার খরচ-চালান পিতার দায়িত্ব।
🔹 তালাকের পর মাতা দুধ পান করাতে সম্মত হলে, অন্য কাউকে নিযুক্ত করা যাবে না।
🔹 মাকে দুধের বিনিময়ে পারিশ্রমিক দেওয়ার অধিকার রয়েছে।
🔹 খাদ্য ও পোশাক দিয়েও এই পারিশ্রমিক পূরণ হতে পারে, যদিও তা নির্দিষ্ট অর্থমূল্যে না-ও হয়।
"মাওলূদ লাহু" শব্দের মাধ্যমে বোঝানো হয়েছে, সন্তান পিতার জন্য জন্মেছে।
🔹 সন্তানকে পিতার পরিচয়েই চেনা হয়; যেমন পিতা যদি সায়্যিদ হন, সন্তানও তাই গণ্য হয়।
🔹 সন্তানের শিক্ষাদীক্ষা, লালন-পালন সব পিতার দায়িত্ব।
🔹 মায়ের আর্থিক দায়িত্ব নেই; তার দুধ পান করানো বাবদ মজুরি পিতা দেবেন।
সন্তানকে কেন্দ্র করে মাতা বা পিতাকে কষ্ট দেওয়া যাবে না।
🔹 মাকে জোর করে দুধ পান করানো ঠিক নয়।
🔹 পিতাকে অস্বাভাবিক বা বেশি পারিশ্রমিক দিতে বাধ্য করা যাবে না।
🔹 তালাকের পর পারস্পরিক সম্মান ও সহনশীলতা বজায় রাখার নির্দেশ দেওয়া হয়েছে।
যদি পিতা বেঁচে না থাকে, তবে সন্তানের অভিভাবক বা উত্তরাধিকারীর উপর দায়িত্ব বর্তায়।
🔹 সাধারণত তা হয় পিতার আত্মীয়, যেমন চাচা বা দাদা।
🔹 এর মাধ্যমে নিশ্চিত করা হয় যে, সন্তান ও মা অবহেলিত হবে না।
যদি পিতামাতা মনে করেন শিশুর কল্যাণে আগেই দুধ ছাড়ানো প্রয়োজন, তবে তা বৈধ।
🔹 তবে এটি হওয়া উচিত পরস্পরের আলোচনার মাধ্যমে ও সন্তানের ভাল বুঝে।
যদি তারা অন্য কাউকে দুধ পান করানোর জন্য নিয়োগ করতে চায়, তবে তা বৈধ।
🔹 তবে অবশ্যই মায়ের ইচ্ছার বিরোধিতা করে নয়, আর চুক্তি অনুযায়ী পারিশ্রমিক দিতে হবে।
যিনি দুধ পান করাবেন, তাকে যথাযথ পারিশ্রমিক দেওয়া আবশ্যক।
🔹 এমনকি জৈব মা দুধ পান করালে এবং পারিশ্রমিক পান করলেও তার মাতৃত্ব অক্ষুণ্ণ থাকে।
🔹 যেমন হযরত মূসার মাকে পারিশ্রমিক দিয়ে নিজ সন্তানকেই দুধ পান করানো হয়েছিল।
🔹 শিশুকে কে দুধ দিচ্ছে—জৈব মা, পশুর দুধ, কিংবা দাই—তাতে মা-সন্তানের সম্পর্ক নষ্ট হয় না।
For a faster and smoother experience,
install our mobile app now.
সূরা আল-বাকারা আয়াত 233 তাফসীর